法帮网首页
法律咨询
找律师
分站
知识
新闻
百科
[修正IP]
4000-110-148
QQ登录
新浪微博
腾讯微博
搜狐微博
网易微博
A
安徽
B
北京
C
重庆
成都
F
福建
G
甘肃
广东
广西
贵州
广州
H
海南
河北
河南
黑龙江
湖北
湖南
杭州
J
吉林
江苏
江西
L
辽宁
N
内蒙古
宁夏
南京
Q
青海
S
上海
山东
深圳
山西
陕西
四川
沈阳
苏州
T
天津
W
武汉
X
西藏
新疆
Y
云南
Y
浙江
法律知识
法律法规
合同范本
法律文书
律师文集
法律案例
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
房产纠纷
公司法务
消费维权
遗产继承
合同纠纷
知识产权
拆迁安置
金融证券
医疗事故
免费法律咨询
一对一咨询
按地区查咨询
按专长查咨询
曹彧律师网
http://caohuo.fabang.com/
首页
律师简介
律师风采
律师文集
留言
联系方式
一对一咨询
法律咨询
诚信档案
律师档案
曹彧律师
江苏 南京
免费法律咨询
咨询律师
给我留言
加为好友
律师统计
加载中...
网站公告
欢迎来到曹彧律师的网站
文章分类
网站文章
我的好友
暂时没有好友
最近访客
dengxiaofen
友情链接
法帮网
网友留言
暂时没有留言
一对一咨询
我是一名大学生,在ktv打了一个月工,他们不发工资怎么办。
我是一名大学生,在ktv打了一个月工,他们不发工资怎么办。我在一家ktv做人事助理,他们说一月底薪3000加提成能拿5000左右。我干了一个月不想干了他们说我没招到人又说离职要提前半个月写报告,就不发我工资。可当时面试时他们说工资随走随结,我光交押金就交了800。他们这合法吗?,求专家们教教我该怎么做。
地区:江苏-苏州 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2014-08-10 11:07:15
提问者:
涓